In tegenstelling tot vorige maand, steeg in oktober weer het aantal WW-uitkeringen in Gelderland. De enige Gelderse regio waar het aantal WW-uitkeringen niet steeg, was Midden-Gelderland. Daar daalde het aantal WW-uitkeringen juist zeer licht met 0,7%. Sommige mensen...

In 2023 groeit het aantal banen in arbeidsmarktregio Rivierenland nog behoorlijk, maar in 2024 valt de banengroei terug. De aanhoudende personeelstekorten belemmeren de groei van bedrijven. Door vergrijzing en de mismatch tussen werkgevers en werkzoekenden blijft het...

Acht ondernemers uit Rivierenland hebben de All-in Werkgeversprijs 2023 gewonnen. De ondernemers ontvingen de prijs omdat zij werknemers met een arbeidsbeperking een kans bieden in hun organisatie. Deze werkgevers denken creatief mee en creëren draagvlak binnen de...

Ondernemen met impact groeit nationaal en internationaal. Hoe staat het ervoor in Rivierenland? Vanuit RWPOA (Regionaal Platform Onderwijs Arbeidsmarkt Rivierenland) en het Regionaal Economisch Ambitiedocument deden we hier onderzoek naar. Conclusie: Rivierenland telt...

Vakmensen nodig voor verduurzaming Gelderse industrie In september vertoonde het aantal WW-uitkeringen in de Gelderse industrie een lichte daling. Per regio verschilde de ontwikkeling over de afgelopen maand van een daling met 1,8% in Rijk van Nijmegen tot een...

Je HR-beleid goed vormgeven in een kleinere onderneming. Hoe doe je dat als je als eigenaar nog veel meer taken op je bord hebt? VNO-NCW Midden ontwikkelde daarvoor een online HR-toolbox. Die bevat handige hulpmiddelen op het gebied van instroom, doorstroom en...

Welke werkgevers komen in aanmerking voor de All-in Werkgeversprijs Rivierenland 2023? Per gemeente wordt één werkgever gekozen. U kunt tot en met 2 oktober de werkgever van uw keuze nomineren. Voor de vijfde maal sinds 2018 organiseren RW-POA Rivierenland, VNO-NCW...

Deze zomer verschenen de resultaten van de banenafspraak voor het eerste kwartaal.Deze analyse is een aanvulling op de UWV Regionale kwartaalrapportage Banenafspraak zoals weergegeven via dashboard Banenafspraak1 en gaat specifiek over de gegevens van de...

Op 1 september 2023 start een nieuw aanvraagtijdvak SLIM voor individuele mkb-ondernemingen. Het aanvraagtijdvak loopt van vrijdag 1 september 2023 09:00 uur tot en met donderdag 28 september 2023 17:00 uur. De manier waarop we werken verandert. Ook in het mkb. Voor...

“Er was geen speld tussen te krijgen” Een team studenten van ROC Rivor bleek ijzersterk en won afgelopen donderdag de Landelijke Studenten Challenge Winkelgebieden; een initiatief van o.a. brancheorganisatie de Digitale Werkplaatsen, Retail Insiders, INretail en...

De arbeidsmarkt. Het onderwijs. Hoe gaan zich die ontwikkelen? Daar zijn vele analyses over, en wordt veel over gepraat. Dat is belangrijk, maar proberen hoe arbeidsmarkt en onderwijs elkaar beter kunnen vinden, en hoe het onderwijs beter kan, meer passend bij deze...

In mei en juni trekt het team van RivierenlandWerkt de regio in om in gesprek te gaan met inwoners over werk en opleiding. Alle gemeentes worden bezocht. Het team heeft daarvoor de beschikking over een authentieke VW bus uit 1967. Een échte eyecatcher, zo bleek...

Afgelopen zaterdag 13 mei was gemeente West Betuwe gastgemeente van de jaarlijkse Techniekdag in Rivierenland. De dag vond plaats op het terrein van de firma A. Hak. Zij organiseerde deze dag samen met VNO-NCW Midden, Riverland Tech Explorers, het onderwijs en het...

Banen veranderen tegenwoordig in rap tempo. Dit komt onder andere door digitalisering en automatisering. Kennis veroudert snel. Steeds nieuwe taken en andere werkprocessen vragen om flexibele medewerkers. Dat betekent dat op de werkvloer ruimte moet worden ingebouwd...

Het aantal impact ondernemers groeit in Nederland. En daarmee ook de impact die ze realiseren én de economische bedrijvigheid. RW POA liet, in samenwerking met de Regio Rivierenland, onderzoek doen naar Impact Ondernemen in Rivierenland: hoe staat het ervoor in onze...

“Wij zitten als bedrijven te springen om jonge mensen die met de nieuwste middelen en methoden kunnen werken”De MBO beroepsopleidingen van ROC Rivor krijgen in nauw overleg met de bedrijven in de regio vorm en inhoud. Uit deze samenwerking is de nieuwe opleiding Smart...

Actieplan In de afgelopen periode is er op de arbeidsmarkt een krapte aan personeel in vrijwel alle sectoren ontstaan. Deze krapte leidt niet alleen landelijk, maar ook binnen de regio tot verschillende problemen. Denk aan het aanpakken van maatschappelijke opgaven,...

De arbeidsmarkt in Gelderland wordt steeds krapper. Het lukt werkgevers al lang niet meer om alle vacatures te vervullen. Met het Gelrepact slaan de zes arbeidsmarktregio’s en provincie Gelderland de handen ineen om de arbeidstekorten aan te pakken. Er worden 16...

Met ingang van schooljaar 2023/24 gaat Hoornbeeck Connect voor Tree Centre Opheusden (TCO) de boomteelt opleidingen verzorgen. Vijftien jaar terug startte AOC Oost met de MBO BBL boomteelt opleidingen in de kantine van boomkwekerij W. Crum in Dodewaard. Na een aantal...

Met de Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM-regeling) worden mkb-ondernemingen gestimuleerd te leren en ontwikkelen op de werkvloer. Scholing en ontwikkeling zorgen namelijk voor een goede inzetbaarheid van medewerkers en een verbeterde...

Op dinsdag 14 februari jl. zijn de handtekeningen gezet onder het Stagepact mbo gelijktijdig met de bredere Werkagenda mbo en loopt tot 2027. Het ministerie van OCW heeft de afspraken in de Werkagenda mbo het Stagepact met alle betrokkenen. De Werkagenda mbo en het...

Deze analyse is een aanvulling op de UWV Regionale kwartaalrapportage Banenafspraak zoals weergegeven via dashboard Banenafspraak1 en gaat specifiek over de gegevens van de Arbeidsmarktregio Rivierenland. We zien in kwartalen 2 en 3 van 2022 een verdere geleidelijke...

Net zoals alle sectoren kampt ook de tuinbouw met personeelstekorten. Het is nog niet zover dat het fruit niet geplukt wordt en de laanbomen staan te verpieteren op het veld; maar als de huidige trend zich doorzet kan dat waarheid worden. Om die reden hebben Yuverta...

Afgelopen maandag sprak Rob Jetten, minister voor Klimaat & Energie, kort met onze student Smart Building Jean Hoevers. De minister bracht een werkbezoek aan S-TEC, waar ook ROC Rivor studenten opleidt voor de techniek. Rob Jetten kreeg een rondleiding en hij liet...

Scholen zijn op zoek naar techniekdocenten. Techniekbedrijven hebben een tekort aan vakmensen. Hoe combineer je je huidige werk met een baan in het onderwijs? En wat zijn de voordelen? Bijvoorbeeld: dat je je nieuwe medewerkers al in de klas leert kennen!   Lees en...

Na een succesvolle editie van de eerste Techniekdag Rivierenland afgelopen juni, zijn de locatie en de datum van de tweede Techniekdag in de regio Rivierenland onthuld door Govert van Bezooijen (wethouder Onderwijs van Gemeente West-Betuwe), Tjerry Verhoeven...

Dertig dagen lang wordt de Maand van de 1000 voorbeelden gevierd. Door het hele land organiseren WSP’s, gemeenten, regionale werkgeversverenigingen, bedrijfskringen, individuele werkgevers en andere inclusiepartners evenementen rond de banenafspraak. Ook in onze regio...

Deze analyse is een aanvulling op de UWV kwartaalrapportage banenafspraak1 en gaat specifiek over de gegevens van de arbeidsmarktregio Rivierenland. Landelijk zijn de resultaten gestegen in het tweede kwartaal en dit zien we ook terug in Rivierenland. Het aantal banen...

Dertig dagen lang wordt de Maand van de 1000 Voorbeelden gevierd. Door het hele land organiseren WSP’s, gemeenten, regionale werkgeversverenigingen, bedrijfskringen, individuele werkgevers en andere inclusiepartners evenementen rond de Banenafspraak. Ook in onze regio...

Het Regionaal Werkbedrijf – Platform Onderwijs en Arbeidsmarkt (RW-POA) Rivierenland is een regionaal bestuurlijk samenwerkingsverband van de arbeidsmarktregio: een netwerkorganisatie bestaande uit vertegenwoordigers van gemeenten (incl. Werkzaak Rivierenland en...

Transities op het gebied van energie, duurzaamheid, digitalisering en robotisering leiden tot voortdurende veranderingen in aard en omvang van de werkgelegenheid. Ieder lid van de beroepsbevolking moet zich een leven lang kunnen ontwikkelen en vorm kunnen geven aan...

Deze analyse is een aanvulling op de UWV kwartaalrapportage banenafspraak1 en gaat specifiek over de gegevens van de arbeidsmarktregio Rivierenland. Het eerste kwartaal van 2022 begon met de beperkende maatregelen, als gevolg van de Coronapandemie, die medio december...

Afgelopen week startte de MBO 4 opleiding Smart Building met introductiedagen waarbij studenten en docenten elkaar beter leren kennen. Smart Building is synoniem voor slim samenwerken en daarom een kano uitstap op de Linge. Samen in een kano vooruitkomen, niet omslaan...

Vandaag, donderdag 30 juni, zijn de winnaars van de All-in Werkgeversprijs Rivierenland 2022 bekend gemaakt. De wethouders van de betrokken gemeenten en adviseurs reikten persoonlijk de All-in Werkgeversprijs Rivierenland 2022 bokaal uit. All-in Werkgever Rivierenland...

Techniekdag Rivierenland is een dag voor jongeren van 8 tot 15 jaar, familieleden en andere geïnteresseerden om te kunnen ervaren hoe leuk en veelzijdig technologie is. Bedrijven waaronder Metaglas, organiseren op deze dag verschillende doe, kijk- en...

De huidige arbeidsmarkt vraagt om slimme personeelsoplossingen. WSP Rivierenland helpt daarbij. Werkgevers in Rivierenland die personeel zoeken én sociaal willen ondernemen, kunnen vanaf nu terecht bij WSP Rivierenland. Onder deze nieuwe naam is de regionale...

Nu na ruim twee jaar de coronacrisis (voorlopig) achter ons lijkt te liggen, ondervinden veel ondernemers momenteel de gevolgen van de oorlog in Oekraïne. De Kamer van Koophandel publiceerde onlangs een onderzoek waaruit blijkt dat honderdduizenden ondernemers in...

Met de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen (SLIM-regeling) wil het kabinet MKB’ers stimuleren te investeren in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Scholing en ontwikkeling zijn namelijk van belang om mensen goed inzetbaar te houden en om...

Ontdek en ervaar het zelf tijdens de Open Dag van ROC Rivor op 24 februari Wie een slimme bouwprojectmanager wil worden, kan vanaf september in Tiel terecht. Dan start de nieuwe mbo-opleiding Smart Building, die studenten opleidt tot bouwprojectmanagers met een brede...

Ieder jaar 1.000 euro om te besteden aan een opleiding, cursus of training naar keuze. Dat is in een notendop waar STAP, een nieuwe subsidieregeling van de overheid die op 1 maart 2022 gelanceerd wordt, over gaat. STAP vervangt hiermee de fiscale aftrek...

In het derde kwartaal van 2021 heeft de groei zich over de hele linie voortgezet. Zowel het aantal banen als het aantal (werkzame) personen nam toe in Rivierenland. In vergelijking tot andere regio’s doet Rivierenland het onverminderd goed. Op de grafiek hieronder een...

Meer dan de helft van de vacatures in 2021 was volgens werkgevers moeilijk vervulbaar en 61% van de werkgevers verwacht dat het vervullen van vacatures (nog) moeilijker wordt. 45% van de werkgevers met moeilijk vervulbare vacatures leiden kandidaten die niet aan alle...

Platform Techniek Rivierenland en Tech Explore 24 actualiseerden afgelopen najaar de infographic voor meer overzicht op en verbinding met de grote diversiteit van techniekprojecten en initiatieven. Met de infographic kom je meer te weten van projecten voor instroom en...

Dertig dagen lang wordt de Maand van de 1000 Voorbeelden gevierd. Door het hele land organiseren WSP’s, gemeenten, regionale werkgeversverenigingen, bedrijfskringen, individuele werkgevers en andere inclusiepartners evenementen rond de banenafspraak. Ook in onze regio...

Dertig dagen lang wordt de Maand van de 1000 Voorbeelden gevierd. Door het hele land organiseren WSP’s, gemeenten, regionale werkgeversverenigingen, bedrijfskringen, individuele werkgevers en andere inclusiepartners evenementen rond de banenafspraak. Ook in onze regio...

De daling van cijfers banenafspraak in het eerste kwartaal in Rivierenland die conform de landelijke trend was, heeft zich zowel bij het aantal banen als het aantal personen in Q2 gekeerd. Deze regionale analyse is gebaseerd op de gegevens van de publicatie...

Dertig dagen lang wordt de Maand van de 1000 Voorbeelden gevierd. Door het hele land organiseren WSP’s, gemeenten, regionale werkgeversverenigingen, bedrijfskringen, individuele werkgevers en andere inclusiepartners evenementen rond de banenafspraak. Ook in onze regio...

Dertig dagen lang, vanaf maandag 1 november 2021, wordt de Maand van de 1000 Voorbeelden gevierd. Door het hele land organiseren WSP’s, gemeenten, regionale werkgeversverenigingen, bedrijfskringen, individuele werkgevers en andere inclusiepartners evenementen rond de...

Maandag, 6 december 2021 t/m vrijdag 10 december 2021 Bij de Praktische Profiel Oriëntatiedagen komen tweeduizend tweedejaars VMBO leerlingen van twintig scholen in vijf werelden via doe workshops beleven wat beroepen in een profiel in het echt zijn en betekenen. Via...

Jaarlijks publiceert UWV het rapport Regio in Beeld dat inzicht geeft in de huidige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in Rivierenland. In het kader van deze publicatie organiseert het UWV op 2 november een online evenement. Het rapport en het evenement staan in het...

Het was een stralend zonnige dag, vrijdag 17 september 2021. Voor het eerst sinds de ondertekening van de Regio Deal FruitDelta Rivierenland ontmoetten partners, projectvertegenwoordigers, college- en raadsleden en andere relaties elkaar in levende lijve. Op de unieke...

Ben je ondernemer en heb je ook klappen gekregen door de coronacrisis? Kom dan nu naar de bijeenkomst: Ondernemen in coronatijd. Je hoort deze avond welke kansen en mogelijkheden er voor jou zijn. Host en spreker van de avond is Zakenvrouw van het jaar 2012:...

Op 30 september organiseert de Provincie de ‘Bouwtour Circulaire en Conceptuele woningbouw’. Dit jaar is de regio Rivierenland de beursvloer. Dankzij partners uit de regio Rivierenland belooft het een mooi programma te worden voor deelnemers uit heel Gelderland en ook...

Eenvoudig op zoek naar medewerkers? Op dinsdag 5 oktober van 10.00 tot 13.00 uur is er weer een Online Banenmarkt Rivierenland. En voorafgaand aan deze editie hebben we een gratis online presentatie over welke financiële regelingen er zijn om je medewerkers op te...

RW-POA draagt bij aan een zo optimaal mogelijk functionerende Rivierenlandse arbeidsmarkt. De afgelopen jaren is hier volop in geïnvesteerd. En ook op dit moment gebeurt er veel in de regio waarop we trots zijn. Denk aan alle Perspectief op Werk projecten,...

Het Onderwijs en Arbeidsmarkt evenement staat weer gepland op donderdag 23 september 2021 van 9.30 uur tot 12.00 uur! Het thema is ‘Samen met Slagkracht, talentvol naar de toekomst!’. Het evenement bijwonen kost niets en kan volledig digitaal. Maar dit zal geen...

Digilab Rivierenland is een digitale werkplaats die bedrijven in de regio kan helpen met een digitaliseringsslag om zo toekomstbestendig en competitief te blijven. Samenwerking ROC Rivor en MKB bedrijven In Rivierenland zijn er veel kleine(re) mkb-bedrijven die soms...

Jongeren zijn degenen die onze toekomstige welvaart moeten opbouwen in een vergrijzende samenleving. Daarom zijn jongeren een belangrijke economische kracht voor de regio. Jongeren brengen nieuwe skills, dragen bij aan innovatie en zijn belangrijke consumenten....

De coronacrisis heeft grote gevolgen voor de arbeidsmarkt. Er verdwijnen banen, werk verschuift en nieuw werk ontstaat. Dat vraagt dat mensen soms van baan moeten wisselen, of zich moeten aanpassen om hun huidige werk te kunnen behouden. Sommige mensen hebben daar...

Deze analyse is een aanvulling op de UWV Regionale trendrapportage banenafspraak1 en gaat specifiek over de gegevens van de Arbeidsmarktregio Rivierenland. Met veel belangstelling is uitgekeken naar de resultaten van het eerste kwartaal van 2021. Nadat de gevolgen van...

Met de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen (SLIM-regeling) wil het kabinet MKB’ers stimuleren te investeren in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Scholing en ontwikkeling zijn namelijk van belang om mensen goed inzetbaar te houden op de...

Voor het volgen van scholing of andere vormen van leren, bestaan er verschillende regelingen. Denk bijvoorbeeld aan financiële tegemoetkomingen. De SER heeft geprobeerd een pagina te ontwikkelen met daarop een overzicht van nuttige regelingen en subsidies voor...

Een jaar nadat Rijksoverheid, de acht gemeenten van Regio Rivierenland, Provincie Gelderland, Waterschap Rivierenland, Gebiedscoöperatie Rivierenland, Regionaal Werkbedrijf en Platform Onderwijs en Arbeid (RW-POA) de Regio Deal FruitDelta Rivierenland ondertekenden,...

De eerste inwoner in Rivierenland heeft begin juli een transitievoucher van €1000,- ontvangen. Deze gift wordt gefinancierd door de provincie Gelderland en uitgegeven via Leerwerkloket Rivierenland. Een zelfstandig werkende pedicure in nood vanwege de gevolgen van...

Geen vacaturetekst meer, maar video’s van de werkplek zelf. Met steun van provincie Gelderland ontwikkelde 'tmrrw' een app die de studie- en werkomgeving laat zien met korte video’s. Zo krijgen jongeren een beter beeld van de baan of opleiding en kunnen ze een betere...

Hulp bij verlies baan of inkomen door corona Dreigt u uw baan of inkomen kwijt te raken als gevolg van corona? Heeft u als werkgever in deze tijd teveel of juist te weinig personeel? Wij helpen u verder! Rivierenland Werkt!De coronacrisis heeft grote effecten op de...

OOM Metaaljournaal is een magazine over leren en werken in de metaalbewerking. In de juli ’21 uitgave met het thema ‘Durf te dromen’ komen twee Perspectief op Werk (PoW) Startplein Techniek kandidaten aan het woord:  In de rubriek ‘ Opgeven is geen optie’ is dit Erhan...

De partners van RW-POA Rivierenland hebben de afgelopen jaren de behoefte geuit om in samenwerking een strategische agenda onderwijs en arbeidsmarkt te ontwikkelen. De RegioDeal FruitDelta Rivierenland vormde een mooi vliegwiel om deze agenda te realiseren en uit te...

De coronacrisis heeft grote gevolgen voor de arbeidsmarkt in Rivierenland. Mensen verliezen hun baan kwijt of dreigen deze  kwijt te raken. Werk verdwijnt, verschuift en nieuw werk ontstaat. In bepaalde sectoren is nog volop werk en in andere staat de werkgelegenheid...

In Rivierenland zijn werkgevers en werknemers bezig met Leven Lang Ontwikkelen. Met de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen (SLIM-regeling) wil het kabinet werkgevers en werkenden helpen om tijd en geld te investeren in leren en ontwikkelen...

De economische en maatschappelijke gevolgen van het coronavirus zijn in Nederland voor iedereen voelbaar. Daarom helpt de Rijksoverheid grote en kleine (zelfstandig) ondernemers en wordt ondersteuning aangeboden als werknemers van werk(loosheid) naar nieuw werk...

In het kader van het project binnen Perspectief op Werk organiseert VNO-NCW Rivierenland in samenwerking met Health Club Julien een sportieve lunchwandeling. Organisaties raken en streed meer van doordrongen dat gezondheid belangrijk is en willen hier meer prioriteit...

Op donderdag 1 april heeft de eerste bijeenkomst van de community of practice (cop) van de pijler Inclusief (onderdeel van de Regio Deal) plaatsgevonden. De cop is een praktijkgerichte gemeenschap van projecten en personen die aanverwante vraagstukken en opgaven met...

In het project werkt praktijkschool de Brug samen met zorginstellingen om hun leerlingen reeds ervaring te laten opdoen in het werk en duurzame uitstroom te bevorderen. Iedere week zijn er leerlingen van De Brug actief in zorgcentrum de Wielewaal en voeren ze de...

De coronacrisis heeft veel ondernemers hard geraakt. In Rivierenland deden ruim 3.000 zelfstandigen een beroep op de Tozo-regeling. Om weer perspectief te bieden en de bestaanszekerheid te versterken, komen de gemeentes in Rivierenland ondernemers te hulp. Pakt u uw...

Ondernemers met maximaal 50 werknemers kunnen tot 25.000 euro subsidie aanvragen om hun bedrijf toekomstbestendig maken door middel van sociale innovatie. Subsidie wordt verstrekt op basis van een SMART-overbruggingsplan. Er is ruimte voor 80 aanvragen. De regeling...

In het kader van het landelijke steun- en herstelpakket wordt er in Rivierenland op dit moment hard gewerkt aan de ontwikkeling van een Regionaal Mobiliteitsteam (RMT). Dit team gaat mensen, die als gevolg van de coronacrisis hun baan zijn verloren of met werkloosheid...

Klaar voor de Energietransitie in Rivierenland Er is een groeiend tekort aan technische medewerkers in het middenkader van bedrijven in de bouw- en installatiesector in Rivierenland. Dit wordt nog eens versterkt door de toenemende vraag naar personeel dat nodig is om...

Werk maken van de vernieuwing van het fruitonderwijs. Dat is de kern van de activiteiten van de Fruit Tech Campus. Samen met Helicon Opleidingen, Aeres en ROC Rivor als onderwijsinstellingen gaat het bedrijfsleven aan de slag om de Fruit Tech Campus te ontwikkelen en...

1 op de 8 docenten werkt ook in het bedrijfsleven Eén op de acht docenten in het onderwijs heeft ook een baan buiten het onderwijs of is zelfstandige. Dit wordt ook wel het hybride docentschap genoemd. Voor MBO instellingen zijn deze hybride docenten zeer waardevol....

Samen met zijn vader werkte Erhan Uzun bij een meubelfabriek in Culemborg, maar hij wilde meer uit zichzelf halen. Daarom ging hij naar het Leerwerkloket Rivierenland in Tiel voor tips en werd door verwezen naar het Perspectief op Werk (PoW) project Startplein...

In Rivierenland zijn werkgevers en werknemers bezig met Leven Lang Ontwikkelen. Met de Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen (SLIM-regeling) wil het kabinet werkgevers en werkenden helpen om tijd en geld te investeren in leren en ontwikkelen...

Met het SMART Overbruggingsplan MKB zet de provincie Gelderland € 2 miljoen in om bedrijven te helpen sterker uit de coronacrisis te komen. Door de bedrijfsvoering te vernieuwen en te investeren in sociale innovatie maken mkb-bedrijven zich klaar voor de toekomst. Het...

Lees via onderstaande link meer over hoe een van de Perspectief op Werk projecten, namelijk: Perspectief op Werk (PoW) Startplein Techniek/Logistiek met Loopbaanleren ervoor heeft gezorgd dat een gemotiveerde kandidaat mooie kansen heeft gekregen en ook een opleiding...

Algemeen Deze analyse is gebaseerd op de cijfers van de Trendrapportage Banenafspraak UWV1 , derde kwartaal 2020. In het derde kwartaal van 2020 heeft de arbeidsmarkt zich enigszins hersteld van de eerste strenge maatregelen ten behoeve van de indamming van de...

Op dinsdag 19 januari van 10.00 tot 13.00 uur vindt de Online Banenmarkt Rivierenland plaats. Deze ‘coronaproof’ banenmarkt wordt georganiseerd door het UWV en Werkzaak Rivierenland. Wat is de Online Banenmarkt Rivierenland? Omdat corona niet toelaat grote...

Start 27 projecten ter stimulering brede welvaart in de regio Maar liefst 27 projecten starten in de regio FruitDelta Rivierenland om de brede welvaart in dit gebied te stimuleren. Dit is mogelijk met een bijdrage uit de Regio Deal FruitDelta Rivierenland. De Regio...

Gelders Vakmanschap 2.0 ijvert voor een betere leercultuur in kleinschalige techniek bedrijven en voor betere samenwerking met aanbieders van opleiding en scholing. Corona bracht dit voorjaar een kink in die kabel: het plan werd deels omgegooid naar het stimuleren om...

In een kortgeleden verschenen TechYourFuture publicatie ‘Samenwerken aan zij-instroom in de techniek’ is het Perspectief op Werk (PoW) Startplein Techniek met Loopbaanleren project opgenomen als onderzoekcasus. Onderzoekers van het HBO Windesheim Flevoland lectoraat...

Om mensen in Rivierenland aan het werk te houden en de problemen rondom stages en leerwerkplekken aan te pakken, ontvangt de regio 436.000 euro van de Provincie Gelderland. De subsidie is een overbrugging voor de herstelmaatregelen die het Rijk heeft aangekondigd om...

De trendrapportage van de Banenafspraak over Q2 2020 is recent gepubliceerd door het UWV. Deze rapportage laat zien, dat Rivierenland haar doelstellingen met betrekking tot het realiseren van banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt wederom ruimschoots...

Na een succesvol verlopen eerste jaar van Perspectief op Werk, zijn de projecten voor het tweede jaar uit de startblokken. Onder regie van RW-POA Rivierenland hebben de partners plannen doorontwikkeld die de regionale arbeidsmarkt een extra impuls zullen geven in...

Gelderland Arbeidswijs is het open innovatieprogramma van de Provincie Gelderland, met als doel het aansluiten van de vraag en het aanbod op de arbeidsmarkt. Nieuwsgierig wat Gelderland Arbeidswijs jou te bieden heeft? Dan kun je tijdens dit webinar alvast ontdekken...

Afgelopen weken is de werving voor studenten van de nieuwe MBO 4 opleiding Smart Building van ROC Rivor gestart met online voorlichting bij ROC Rivor open dag van 26 november, de RIvierenlandse VMBO decanen bijeenkomst begin november en uitleg aan VMBO TL leerlingen...

Vanwege Covid-19 en de maatregelen die hiervoor gelden is gekozen voor een digitale prijsuitreiking door de wethouders middels een persoonlijke digitale boodschap.  Bekijk hier de winnaars en de felicitatie van de wethouders.  

Oriëntatie op ondernemerschap voor kandidaten UWV Het ROC Rivor programma ‘Oriëntatie op ondernemerschap’ voor startende ondernemers vanuit het UWV is onlangs afgesloten. Ondanks de Corona perikelen, ziet een aantal kandidaten goede kansen voor de opstart van hun...

Het BuitenPretPlaats technieklokaal werd eind september geopend door Pieter Neven,  wethouder onderwijs van gemeente Buren en Ruben Kramer. Dit technieklokaal is de nieuwste aanwinst van kinderdagverblijf Buitenpret in Rijswijk. Op deze manier realiseerde Nina...

Eind september gingen 550 eerste en tweedejaars leerlingen van SG Lingeborgh Geldermalsen voor workshops over duurzaamheid & techniek naar Geofort Herwijnen. Wilma de Wolf van Platform Techniek Rivierenland (www.ptriv.nl) verbond veel partijen om jongeren op een...

Half september dit jaar trapte de Gelders Vakmanschap Koffietoer af in Geldermalsen. De toer is bedoeld om meer aandacht te vragen voor leven lang ontwikkelen en een duurzame leercultuur in kleinschalig MKB. ’s Ochtends viel de koffietoer samen met de stuurgroep...

De regionale maandcijfers met arbeidsmarktinformatie over de maand augustus 2020 zijn door het UWV gepubliceerd. Zie hier voor de maandcijfers van Rivierenland.

Strategische visie in wording op het beroepsonderwijs: MBO2030 Valideren In een co-creatie proces met 150 friskijkers, dwarsdenkers en gewoondoeners afkomstig uit alle belanghebbende partijen bij het beroepsonderwijs is eind 2019 een strategische visie ontwikkeld op...

Eerder is het open innovatietraject Gelderland Arbeidswijs ontwikkeld om vernieuwende ideeën voor uitdagingen in onderwijs en arbeidsmarkt tot concept en uitvoering te brengen. De afgelopen maanden heeft de provincie gewerkt aan een vernieuwde vorm, zodat meer goede...

Om Gelderlanders aan het werk te houden en de problemen rondom stages en leerwerkplekken aan te pakken, heeft Gedeputeerde Staten vandaag (01-09) besloten de aanvalsplannen van de zes Gelderse Arbeidsmarktregio’s te subsidiëren. Eind juni werd hiervoor al 4 miljoen...

In het Mkb is het minder gebruikelijk dat medewerkers leren en ontwikkelen tijdens hun werkende leven. Werkgevers hebben vaak minder tijd, geld of kennis dan grotere bedrijven om hun medewerkers daarin te begeleiden. Met de  Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen...

Dormakaba Nederland  is vanaf 22 juli ’20 het eerste Smart Building erkend leerbedrijf in Rivierenland. SBB opleidingsadviseur Johanna Brouwer kwam gisteren in Dodewaard langs om te bezien of de aangevraagde erkenning kon worden toegekend. Lars Schlaman, Wim Bouw en...

Op 16 juni ’20 leidde Ed Berendsen van ROC Rivor de laatste TechExpress werkgroep Zijinstroom en Maatwerk en droeg denkbeeldig zijn voorzittershamer over aan Jan Heeres van Techniekpact Rivierenland. Vanaf begin 2017 tot half 2020 was Ed Berendsen voorzitter van de...

Negen Rivierenlandse VO scholen krijgen vanuit de OCW regeling Sterk Techniek Onderwijs voor de komende vier jaar 3,6 miljoen euro extra ondersteuning voor hun techniek onderwijs. In Rivierenland heet dit programma ‘TechExplore24’ met het idee dat daarmee het aanbod...

Van 1 juni ’20 tot en met 31 december ’20 wordt leve(n) lang ontwikkelen voor werknemers extra ondersteund met 175 euro/dag voor scholing- en ontwikkeltrajecten in techniek en bouw & Infra. Dit geldt voor werknemers wonend of werkend in Gelderland bij een...

Afgelopen weken zijn er met en bij de ontwikkeling van de nieuwe MBO 4 Smart Building Rivierenland een paar mooie stappen gezet. Eerst was er overleg met het Smart Building Rivierenland bedrijvenplatform (in oprichting) over de inhoud van de opleiding en hoe bedrijven...

Afgelopen maanden kregen 13 zij-instromers van UWV tijdens het programma ‘Oriëntatie op ondernemerschap’ de kans om te onderzoeken of het zelfstandige ondernemerschap bij hen past. Na verschillende succesvolle bijeenkomsten in het Praktijklab van ROC Rivor was maandag...

Onlangs startte de campagne ‘Nederland slim benutten. De campagne komt voort uit een unieke samenwerking van de provincies Overijssel en Gelderland met de regio’s Regio Food Valley, Cleantech Regio, regio Arnhem-Nijmegen, Achterhoek Ambassadeurs, Fruitdelta...

Half mei ’20 is een online lessenserie ‘Tiny House ontwerp’ gestart bij ORS Lek en Linge VMBO Culemborg voor 24 derdejaars TL leerlingen. Het gaat om twaalf Natuurkunde lessen die de komende maanden gaan plaatsvinden en die zijn ontstaan door een nauwe samenwerking...

Op 1 juni start de inschrijving voor de zesde editie van de IGNITE Award. IGNITE is een groeiprogramma voor social startups in Oost-Nederland die een sociaal of maatschappelijk doel nastreven. Uit alle inzendingen worden acht deelnemers gekozen. Deze acht Gelderse en...

Alle mbo-studenten kunnen dit schooljaar hun stage of leerbaan vervolgen of krijgen van school een alternatief aangeboden. Voor elke mbo-student is in het nieuwe schooljaar een stage of leerbaan beschikbaar. En voor iedere sector en regio maken onderwijs en...

Het fruitonderwijs is aan vernieuwing toe. Dat is de conclusie van de uitgevoerde verkenning naar de toekomst van het fruitonderwijs in Geldermalsen. Om dit te realiseren hebben Helicon Opleidingen & Aeres samen met het bedrijfsleven in de regio het besluit...

Door de coronacrisis is er ook in onze regio Rivierenland uitval van productie en diensten en daarmee ook van werkgelegenheid. En dat, terwijl werkgevers in bijvoorbeeld de zorg, logistiek, distributie, winkels, voedselketen, de bouw en techniek juist op zoek zijn...

De banenafspraak heeft online een speciale toolbox  ‘Corona en Banenafspraak’ beschikbaar voor werkgevers van deze doelgroep. Deze doelgroep is natuurlijk ontzettend breed en gevarieerd, maar omvat ook een kwetsbaarder deel van de arbeidsbevolking. De toolbox...

Het kabinet heeft besloten om vanwege het coronavirus uitzonderlijke economische maatregelen te nemen. Het doel is om naast onze gezondheid ook onze banen en inkomens te beschermen en de gevolgen voor zzp'ers, mkb-ondernemers en grootbedrijven op te vangen. Een...

Geld beschikbaar voor aanpassing binnen uw bedrijf Werkgevers die werknemers met een arbeidsbeperking voor langere tijd in dienst willen houden of nemen, kampen soms met grote aanpassingen die nodig zijn binnen het bedrijf. Zulke aanpassingen zijn duur, zeker als het...

Ook in 2019 heeft het UWV de cijfers verzorgd van de regionale trendrapportages. Deze kwartaalrapportages geven de ontwikkeling weer van de realisatie van de Banenafspraak in onze regio. Rivierenland doet het als arbeidsmarktregio goed met het realiseren van de...

Het kabinet wil werkgevers en werkenden helpen om tijd en geld te investeren in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Over een paar weken kunnen mkb’ers daarom een subsidieaanvraag indienen bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Tussen maandag 2...

Het kabinet wil publieke en private mbo-instellingen stimuleren innovatieve en flexibele onderwijsprogramma’s in de derde leerweg te ontwikkelen. Deze programma’s moeten gericht zijn op werkenden en werkzoekenden. Het ministerie van OCW heeft voor dit doel een...

Foto: Marcel van der Ham; Dean Business School Nederland, Veronique Stevens; Regionaal Werkbedrijf Rivierenland, Henk Bolt; Rabobank West Betuwe.Regionaal Werkbedrijf Rivierenland organiseert, in samenwerking met de Business School Nederland en Rabobank West-Betuwe:...

Kent u een ondernemer die zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt en kansen biedt aan werknemers met een arbeidsbeperking? Die duurzaam werk biedt en mensen in staat stelt om naar vermogen bij te dragen in de organisatie? Nomineer dan deze werkgever voor de...

Sinds kort zijn er, naast de bekende cijfers van het dashboard, voor alle arbeidsmarktregio’s regionale schetsen en – initiatieven op de website van de Basiscijfers Jeugd te vinden.    Hiermee bieden SBB en UWV ook inzicht in de onderwijs- en...

Op vrijdagmiddag 29 november namen 14 teams deel bij ORS Lek en Linge VMBO Culemborg aan de First Lego League voor het winnen van de Champions Award. Een uitgebreid verslag van de First Lego League Rivierenland is te vinden via onderstaande button.

Vorige week bezocht een afvaardiging van het Ministerie van Economische zaken en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de vestiging van Werkzaak Rivierenland in Geldermalsen. Het bezoek bood een goede gelegenheid om de ervaringen rondom robotisering en...

Het aantal openstaande vacatures ligt tussen de 3.500 en 4.000. Tegenover die 4.000 vacatures staat een potentieel aanbod van ongeveer 4.000 werklozen, plus 4.000 werkenden die meer willen werken en 4.000 mensen die geen werk hebben, maar wel beschikbaar zijn voor...

Sociaal ondernemen – ondernemen vanuit een maatschappelijke missie- wordt steeds noodzakelijker om als ondernemer toekomstbestendig te opereren. Zowel voor ondernemers als voor het realiseren van de banenafspraak zijn verdere investeringen in Rivierenland belangrijk....

Rivierenland doet het als arbeidsmarktregio goed met het realiseren van de afgesproken doelstellingen van de Banenafspraak. Uit de laatste trendrapportage over 2019 Q1 blijkt dat onze regio op koers ligt met het aantal te realiseren banen voor de doelgroep...

Het Techniekpact Rivierenland programma loopt door tot en met 2022 en geeft een krachtige impuls aan de activiteiten van Platform Techniek Rivierenland (www.ptriv.nl) voor meer instroom in technische opleidingen en beroepen. Beroepsoriëntatie, ouderbetrokkenheid en...

Rivierenland van start met 17 projecten om mensen aan het werk te helpen Onlangs keurde Staatssecretaris Van Ark van SZW het actieplan van arbeidsmarktregio Rivierenland goed, dat mensen versneld aan werk moet helpen. Het plan met de titel ‘Werk… de motor achter een...

Vanaf 1 juli ’19 is Techniekpact Rivierenland gestart. Het programma loopt door tot en met 2022. Het geeft een krachtige impuls aan de activiteiten van Platform Techniek Rivierenland (www.ptriv.nl) voor meer instroom in technische opleidingen en beroepen. Daarnaast is...

In het kader van het programma Matchen op Werk heeft het ministerie van SZW budget beschikbaar gesteld aan de arbeidsmarktregio’s voor professionaliseringsactiviteiten van werkgeversdienstverlening. Het is een éénmalige impuls, met als doel de gezamenlijke...

De economie verandert snel door digitalisering en robotisering. Technische vernieuwing kan niet zonder sociale vernieuwing. Met de regeling Sociale Innovatie daagt provincie Gelderland werkgevers uit meer te investeren in scholing en nieuwe manieren van samenwerking....

Wanneer? Dinsdag 19 september 2019 in Arnhem  (tijd en locatie volgen) Velen in Gelderland zetten zich in voor een vlotte en zinnige integratie van nieuwkomers in de samenleving. Niet in het minst de nieuwkomers zelf. Werk is een cruciale pijler in integratie. Maar...

Het UWV publiceert op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Werkkamer ieder kwartaal drie rapportages op regionaal en landelijk niveau, namelijk: De regionale trendrapportage geeft aan hoe de omvang van de doelgroep populatie zich...

Werk… de motor achter een inclusief en ondernemend Rivierenland. Vorige week is het regionale actieplan Perspectief op Werk ingediend bij het ministerie van SZW. Het plan heeft tot doel om mensen in Rivierenland die nog niet werken en dat wel graag willen aan werk te...

Op 20 mei 2019 is tijdens de Jaarconferentie Techniekpact de jaarlijkse update van de Monitor gepresenteerd: een update van de cijfers over (bèta)techniek. In het kort ziet men onderstaande trends. Ontdek meer en bekijk ook de infographic...

Bent u mkb’er en wilt u samen met anderen meer investeren in de versterking van kennis en vaardigheden van uw personeel? Ervaart u hierbij belemmeringen? Denk dan mee over oplossingen om die belemmeringen weg te nemen met de regeling MKB Idee.Met deze regeling wil de...

Voor overheids- en onderwijswerkgevers is vanaf nu een overzichtelijk document beschikbaar dat de expertise en specifieke kennis beschrijft waarvoor uiteenlopende samenwerkingspartners kunnen worden benaderd bij de uitvoering van de banenafspraak. 

Het Nederlands Jeugdinstituut, Movisie, Ingrado, Divosa en de VNG pakken samen met het Rijk en de gemeenten de doorlopende ondersteuning van jongeren in een kwetsbare positie aan. Zodat niet iedere gemeente of professional het wiel opnieuw hoeft uit te vinden. Dit...

Leve(n) Lang Gelders Vakmanschap is per mei 2019 afgesloten. Hoewel er nog enige vouchers beschikbaar zijn, is in kaart gebracht hoe Rivierenland heeft kunnen profiteren van deze stimulans voor extra opleiden in techniek. Er is ruim 126.000 euro Gelders Vakmanschap...

Welke sociale uitdaging pakken zij aan met €100.000? De IGNITE Award is dé prijs, die regionaal sociaal ondernemerschap stimuleert. Deze prijs daagt ondernemers uit om met hun business idee een échte sociale verandering in gang te zetten. Dit jaar staat de...

Techniekwedstrijd Rivierenland en Open Dag Ceratec Geldermalsen Ceratec in Geldermalsen organiseert op zaterdag 15 juni van 10.00 tot 15.00 uur een open dag voor iedereen die interesse heeft in (innovatieve) techniek. Het bedrijf ontwikkelt en produceert keramische...

De Monitor AOJ biedt data-analyse en inzicht in onderwijs -en jeugdcijfers per gemeente en regio. Vind, vergelijk en deel met de laatste Monitor AOJ cijfers voor verschillende gemeentes of samenwerkingsverbanden. De grafieken, tabellen en rapportages met gecombineerde...

Onlangs hebben minister Ollongren (Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) en staatssecretaris Van Ark (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) een bestuursakkoord afgesloten met alle overheidssectoren, om een krachtige impuls te geven aan hun aandeel in de 125.000 extra...

Met een druk op de knop heeft staatssecretaris Tamara van Ark (SZW) het nieuwe online Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid www.inclusiefwerkt.nl gelanceerd. Het Kenniscentrum is een gezamenlijk initiatief van SBCM en Cedris en bundelt alle expertise...

Winnaars All-in Werkgeversprijs Rivierenland 2019 De Zoelensche Brug - Gemeente Buren Taxi Voet – gemeente Culemborg Jarno Goesten Champignons – gemeente Maasdriel Boomkwekerij Huverba B.V.  – gemeente Neder-Betuwe Medimpex – gemeente Tiel De Arend – gemeente West...

Annemiek Steenbekkers en Paul Roovers | Bron BD. DEN BOSCH/ZALTBOMMEL - Méér handen aan het bed? Het worden er eerder minder. Het tekort aan personeel in de zorg loopt op. Zorgelijk, maar het voedt óók de creativiteit. Weet je nog, zegt Hans van Gent, die...

Platform Techniek Rivierenland, Leren en Werken en ROC Rivor ontwikkelden samen met Young Media Profs afgelopen maanden een interactieve infographic voor meer overzicht op en verbinding met de grote diversiteit van techniekprojecten en initiatieven. Met de infographic...

Welke ondernemer is een inspirerend voorbeeld en neemt haar maatschappelijke verantwoordelijkheid en biedt werknemers met een arbeidsbeperking een kans? 14 maart, tijdens de landelijk dag van de 1.000 voorbeelden worden de winnaars bekend gemaakt!  Meer informatie...

Op 19 februari 2019 waren op uitnodiging van Platform Techniek Rivierenland een kleine dertig personen vanuit onderwijs, bedrijfsleven en overheid bijeen bij Regio Rivierenland om te spreken over nieuwe ontwikkelingen in de gebouwde omgeving. Naast de energietransitie...

Ontdek de mogelijkheden die werken en leren in Zorg en Welzijn jou te bieden hebben! Tijdens de Meet & Greet Zorg en Welzijn zijn er allerlei leuke activiteiten om je verder te oriënteren op ander werk. Deelnemers:

Sinds de start van de banenafspraak (2015) presteert onze arbeidsmarktregio, uitstekend op het gebied van de Banenafspraak. Bijna 1900 mensen uit het doelgroepregister hebben een baan gevonden. Het aantal banen in Rivierenland groeit 1 tot 2 % harder dan het...

Graag stel ik me kort aan u voor. Ik ben Veronique Stevens en sinds januari 2019 actief als adviseur bij RW-POA Rivierenland. Deze rol vervul ik naast mijn werkzaakheden als adviseur bij Werkzaak Rivierenland, waar ik me bezig houd met strategievorming.  Graag willen...

Tot 31 januari 2019 kon er  door iedereen in Rivierenland gestemd worden voor de ‘All-in werkgeversprijs 2019’. Wat verstaan we onder inclusief ofwel All-in werkgeverschap? Werkgevers (overheid/ bedrijfsleven) die werk maken van de inclusieve arbeidsmarkt. Dat is een...

Een inclusieve arbeidsmarkt is voor Elfriede Boer van groot belang. Daarom ook haar oproep om een nominatie uit te brengen op goede voorbeelden van inclusieve werkgevers in Rivierenland. Iedereen in Rivierenland mag één werkgever nomineren voor de ‘All-in...

‘Ieder mens is uniek’ en verdient dus een plaats om te werken in Rivierenland. Een inclusieve arbeidsmarkt is voor Daan Russchen van groot belang. Daarom ook zijn oproep om een nominatie uit te brengen op goede voorbeelden van inclusieve werkgevers in Rivierenland....

Op 24 januari 2019 organiseren ‘Op naar de 100.000 banen / VNO-NCW’ samen met adviesbureau NCOD/Interwerk een Dragon’s Den. Dit is een wedstrijd waarbij sociaal betrokken ondernemers, met een nieuw initiatief om werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand...

Een inclusieve arbeidsmarkt is voor Collin Stolwijk van groot belang. Daarom ook zijn oproep om een nominatie uit te brengen op goede voorbeelden van inclusieve werkgevers in Rivierenland. Iedereen in Rivierenland mag één werkgevers nomineren voor de ‘All-in...

Op 29 november 2018 vond de themabijeenkomst van RW-POA Rivierenland plaats. De aanwezigen werden door de Rabobank, SBB en het UWV bijgepraat over de meest recente cijfers en ontwikkelingen op het gebied van economie, onderwijs en arbeidsmarkt. Waar liggen de kansen...

Iedereen in Rivierenland mag één werkgever nomineren voor de All-in Werkgeversprijs 2019. Alle werkgevers die gevestigd zijn in Rivierenland en in de dagelijkse praktijk laten zien dat ze als inclusief werkgever actief zijn, komen in aanmerking voor de All-in...

Een ZZP’er en een werkzoekende trekken samen op in een duurzame energie opleiding. Dit met de subsidie van de provincie Gelderland die ingezet kan worden voor Leve(n) Lang Gelders Vakmanschap. Via deze subsidie ontwikkelt de provincie om-, bij- en...

Iedereen in Rivierenland mag één werkgever nomineren voor de All-in Werkgeversprijs 2019. Alle werkgevers die gevestigd zijn in Rivierenland en in de dagelijkse praktijk laten zien dat ze als inclusief werkgever actief zijn, komen in aanmerking voor de...

Mbo certificaten bieden mogelijkheden

    Gemeenten, werkgevers en andere betrokkenen hebben behoefte aan inzicht in de voortgang van de banenafspraak en beschut werk op regionaal niveau. Daarom publiceert UWV ieder kwartaal de regionale rapportages banenafspraak en beschut werk. De laatst...

    In het bijzijn van ruim 80 partners, waarvan RW-POA Rivierenland er één van is, werd op 13 november door Henk Bolt en Marian Alberts het nieuwe Praktijklab en de Young Media Profs (YMP) officieel geopend. Tijdens deze avond waren er verschillende...

KiesMBO.nl: wat je kiest ben je zelf Hoe werkt het mbo? Welke beroepen vind ik interessant en uit welke opleidingen kan ik dan kiezen? Hoe groot is de kans dat ik een baan vind als ik mijn opleiding heb afgerond? KiesMBO.nl is de nieuwe mbo-portal voor leerlingen en...

  Bekijk vlog Bert van Swam >   All-in werkgeversprijs Rivierenland 2019: Bert van Swam, wethouder gemeente West Maas en Waal, nodigt u uit om te gaan nomineren. Wie is de meest inclusieve werkgever van Rivierenland?  

- Tiel- De Ministerraad  heeft bekend gemaakt welke regionale voorstellen in aanmerking komen voor een zogenaamde RegioDeal. De aanvraag van Rivierenland is in deze eerste tranche niet gehonoreerd. De RegioDeal is een nieuw arrangement tussen regio's en Rijk. Grote...

Vandaag is het 'De dag van de ondernemer'! Wie is de meest inclusieve werkgever van de regio Rivierenland? Bekijk de oproep van de voorzitter VNO-NCW Rivierenland om uw stem uit te brengen en nomineer nu!

De arbeidsmarkt in Rivierenland is steeds krapper. Steeds meer vacatures zijn moeilijk vervulbaar. Maar waar zitten de personeelstekorten in Rivierenland? En welk potentieel is beschikbaar in Rivierenland? En wat doen UWV, Werkzaak Rivierenland en andere partners...

De Gelders Vakmanschap vouchers voor meer en beter opgeleide mensen in techniek raken op. Het project geldersvakmanschap is bedoeld om meer mensen om- of bijgeschoold in de techniek werkzaam te krijgen. Het zijn vouchers voor werkzoekenden, ZZP’ers of personen die nu...

Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) stelt elke twee jaar arbeidsmarktprognoses op. In dat kader onderzocht het ROA ook de arbeidsmarkt en de prognoses tot 2022 voor de zeven arbeidsmarktregio’s in Gelderland. Zo ook voor Rivierenland. Zie bijlage...

Bent u technisch mkb-er en heeft u een tekort aan goed geschoold personeel? Heeft u ideeën over hoe belemmeringen bij het investeren in scholing en ontwikkeling zijn weg te nemen? Denk dan mee over oplossingen met de regeling MKB Idee.  U kunt subsidie voor een...

Wat Gelderland Arbeidswijs is een open innovatie traject van de provincie Gelderland. Het doel is om vernieuwende ideeën uit de markt te halen die de kloof tussen werken en leren kleiner maken. Onderwijs + Arbeidsmarkt  = Arbeidswijs. Ook dit jaar winnen de...

Afgelopen maanden vroegen twintig bedrijven informatie op over dit project om te bekijken of en hoe ze kunnen aansluiten bij het Gelders Vakmanschap project. Leve(n) Lang Gelders Vakmanschap is een project vanuit de provincie samen met technische branches en...

Vanuit het Europees Sociaal Fonds is er een speciaal budget voor het thema ‘Duurzame inzetbaarheid’.  Van maandag 25 juni 2018 om 9:00 uur tot en met vrijdag 29 juni 2018 om 17:00 uur is het mogelijk om deze subsidie aan te vragen. Voor het thema Duurzame...

Wist u dat... de Bevolkings- en Huishoudensprognose Gelderland 2017 van Provincie Gelderland laat zien dat over 17 jaar 25 tot 35% van de inwoners in Rivierenland 65 jaar of ouder is? Wat betekent dit voor onze inwoners en onszelf? Er ligt een grote opgave voor...

Hoe ziet een vitale arbeidsmarkt er in 2030 uit in Gelderland? Hoe stimuleren wij samenwerking, vertrouwen en stevige verbindingen tussen vitaal onderwijs, vitaal leven, vitaal werken en vitaal ondernemen om gezamenlijk echt te innoveren? Wij zijn op zoek naar de...

Logistieke Hotspot Rivierenland: samen sterk voor logistiek! Wie denkt aan logistiek denkt al gauw aan vrachtwagenchauffeurs en orderpickers. Dat klinkt niet ‘sexy’, maar wat velen niet weten is dat logistiek veel breder is dan dat. De gaafste gadgets en technische...

Sinds de start van de banenafspraak (2015) presteren de werkgevers in onze arbeidsmarktregio, samen met de professionals van UWV, Werkzaak Rivierenland, Buren en Neder-Betuwe, uitstekend op het gebied van de Banenafspraak. Ruim 1700 mensen uit het doelgroepregister...

Op woensdag 23 mei is het gloednieuwe Gelderse samenwerkingsverband Leve(n)lang Gelders Vakmanschap stimulerend van start gegaan. Dankzij subsidie vanuit de Provincie Gelderland participeren vakorganisaties, technische branches, O&O-fondsen, MBO-en HBO-onderwijs...

Rivierenland – Op donderdag 12 april presenteerden 50 regionale werkgevers zich aan mensen die op zoek zijn naar werk tijdens het Talent Event Rivierenland. Ruim 600 werkzoekenden bezochten deze tweede editie van het groots opgezette evenement bij ROC Rivor in Tiel....

Het banenproject in het leven is geroepen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan te helpen, is met drie jaar verlengd. Dat maakten werkgeversorganisaties donderdag bekend, in het bijzijn van staatssecretaris Tamara van Ark (SZW).Het initiatief Op...

Rivierenland op plek 3 met realiseren banenafspraak Rivierenland, 29 maart 2018 – Op de Dag van de Duizend voorbeelden, 29 maart, werd de All-in Werkgeversprijs Rivierenland 2018  geïntroduceerd bij restaurant BuitenSporig in Tiel. De prijs is een initiatief van...

Het aantal vacatures voor mbo'ers in alle sectoren neemt snel toe. In de periode van maart tot augustus 2017 waren er bijna een kwart miljoen vacatures in de zorg, bij de defensie, in de bouw, de techniek. Een groei van de werkgelegenheid voor mbo'ers van liefst 20...

Op 13 februari hebben SBB en UWV het digitale dashboard van de Basiscijfers Jeugd geüpdatet.Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV en SBB een actueel beeld van de kansen en mogelijkheden voor jongeren op de regionale arbeidsmarkt en stagemarkt. Dat doen zij in de vorm...

  CULEMBORG ,,Het college van B en W van de gemeente Culemborg maakt de komende drie jaar in totaal € 150.000 vrij om de band tussen onderwijs - arbeidsmarkt - gemeente structureel te versterken", aldus wethouder Collin Stolwijk. ,,Van dit geld willen we onder...

De Logistieke Hotspot Rivierenland (LHR) start in 2018 met een nieuwe fase. In vier jaar tijd heeft de LHR goede resultaten behaald, waaronder een vierde plaats op de lijst van Nederlandse Logistieke Hotspots, een aantal strategische projecten die de logistieke...

Met ingang van 30 december 2017 wordt het uitvoeren van de zogeheten ‘t+2 regel’ opgeschort tot 1 januari 2026. Dit betekent dat personen die niet meer voldoen aan de voorwaarden om als arbeidsbeperkte geregistreerd te zijn in het doelgroepregister in elk geval tot en...

Op 11 december wonnen Starling en ROC Rivor de publieksprijs van Gelderland Arbeidswijs voor de Faalbokaal. Erik Kaemingk van Starling: 'de Faalbokaal is een learning community waarin werknemers leren van elkaars falen en fouten maken uit de taboesfeer haalt. Fouten...

Innoveren en verbinden voor een inclusieve arbeidsmarkt Onder welke thema’s willen we het komend jaar samen de schouders zetten? Dat was de vraag waar de partners van het Bestuurlijk Overleg RW-POA zich over bogen op 30 november jl. Uitgangspunt was het toekomstbeeld...

Op de vrijdagmiddag en –avond van 24 november was bij ORS Lek en Linge VMBO Culemborg een intensieve wedloop gaande tussen twaalf teams om verschillende prijzen te winnen. De Champions Award- winnaar die op alle drie de jury-onderdelen het hoogste scoorde, werd het...

Woensdag 8 november vond de uitreiking van de ESF Awards plaats. Het team van de  leerwerkroutes Horeca van Werkzaak Rivierenland was te gast bij de uitreiking hiervan in Den Haag. Vanuit RW-POA Rivierenland was ook de projectleider ESF hierbij aanwezig. De nominatie...

Technologische én sociaal-maatschappelijke veranderingen gaan razendsnel. Samenwerking tussen beroepsonderwijs en bedrijfsleven is noodzakelijk om de komende jaren voldoende goed opgeleid personeel te houden en nieuwe kennis en oplossingen te ontwikkelen. Hoe lossen...

De nieuwe techniekwedstrijd voor basisscholen groep 7 en 8 kan van start. Verticaal Transport is het thema voor 2017 / 2018. Wat kan je allemaal verticaal transporteren? Welke materialen, grondstoffen, vloeistoffen, goederen en personen? Welk fantastisch, uniek en...

Nieuwe ronde toekenningen aansluiting mbo en arbeidsmarkt bekend 9 samenwerkingsverbanden tussen mbo-scholen en bedrijven gericht op zorg en welzijn, bouw, media, ondernemerschap en beveiliging krijgen circa 9 miljoen euro om de aansluiting tussen onderwijs en...

De economie groeit en het aantal banen neemt toe. Niet alleen op landelijk niveau, maar in alle regio's van Nederland groeit het aantal banen. UWV verwacht dat in 2017 het aantal werknemersbanen met 183 duizend (+2,3%) groeit en in 2018 nog eens met 150 duizend...

Vraag en aanbod van werk bijeengebracht op 12 april 2018 De arbeidsmarkt in Rivierenland is volop in beweging. Werkgevers zoeken talenten. Werknemers, werkzoekenden, studenten en schoolverlaters zoeken nieuwe kansen om zich te ontwikkelen. De evaluatie van de...

Samenwerking Werkzaak Rivierenland en VNO-NCW Midden werpt vruchten af Werkzaak Rivierenland heeft afgelopen zomer een gerichte actie uitgevoerd in nauwe samenwerking met VNO NCW Midden. Accountmanagers van Werkzaak brachten in hun contacten met werkgevers speciaal de...

Een regionaal platform voor beginnende ondernemers lijkt een haalbare kaart, zo blijkt uit de verkenning die Rabobank, ROC Rivor en RW-POA Rivierenland hebben laten uitvoeren.  In de verkenning is met name ingezoomd op de betrokkenheid en het commitment van de...

Onlangs vond de inspiratiesessie Gelderland Arbeidswijs plaatst in het regiokantoor in Tiel. Ruim 40 deelnemers uit het onderwijs, de overheid en het bedrijfsleven brainstormden met elkaar over nieuwe mogelijkheden en ideeën om de vraag en aanbod op de arbeidsmarkt...

De leerwerkroutes van Werkzaak Rivierenland zijn genomineerd voor een ESF-Award. ESF is het Europees Sociaal Fonds waar centrumgemeenten subsidieaanvragen kunnen doen. Voor de regio Rivierenland is Tiel de Centrumgemeente en RW-POA Rivierenland begeleid Tiel in de...

Unieke samenwerking moet leiden tot nog betere aansluiting bij werkgevers Onlangs tekenden 9 Gelderse MBO’s en de provincie Gelderland een verklaring waarin zij de intentie uitspreken om te komen tot een gezamenlijke ontwikkelagenda. Het hoofddoel: het verder...

Waarom? Dat verzuchten werkgevers wanneer ik ze spreek over de Banenafspraak. Zij worden gek van alle regeltjes en procedures. Toch is mijn advies aan u: blijf volharden! Want uiteindelijk worden uw inspanningen om mensen aan te nemen ruimschoots beloond. En ja, zelf...

Het ministerie van SZW deed deze week de aftrap voor de landelijke campagne ‘Beschutaandebak’ om mensen die denken in aanmerking te komen voor beschut werk, hun ouders, begeleiders en eventueel docenten op weg te helpen. Mensen die veel begeleiding nodig...

De leerwerkroutes van Werkzaak Rivierenland zijn genomineerd voor een ESF Awards 2017! ESF is het Europees sociaal fonds waar centrumgemeenten subsidieaanvragen kunnen doen. Voor de regio Rivierenland is Tiel de Centrumgemeente. Aan de subsidieaanvraag van de...

In september vindt het Onderwijs en Arbeidsmarkt Evenement plaats. Op dit evenement volgt u diverse sessies, waarin u ervaart, werkt en leert. Hoe breng je je loopbaangeschiktheid in kaart? Hoe is het om 'zij-instromer' te zijn? Of Hoe test je je kennis over de...

Op 21 juni jl. is Ben Brink benoemd tot wethouder van de gemeente Tiel met in zijn portefeuille onder meer Arbeidsmarkt en Werkgelegenheid, Economie en Ruimtelijke Ordening. Ben volgt daarmee Corry van Rhee- Oud Ammerveld op en wordt daarmee de nieuwe voorzitter van...

Gelderland Arbeidswijs is een open innovatie traject van Provincie Gelderland met als doel vernieuwende ideeën uit de markt halen die de kloof tussen leren en werken kunnen dichten. Het thema voor de editie van 2017 is:  Op naar een duurzame economie! Anders leren en...

De IGNITE Award daagt startende sociaal ondernemers uit om met hun businessideeën een echte sociale verandering in gang te zetten. Door kennis en ondersteuning te bieden aan deze groep ondernemers groeien hun ideeën uit tot heldere plannen en komen uit deze plannen...

Kwetsbare burgers delen bijzondere levensverhalen Onder het motto ‘de kracht van kwetsbaarheid’ werd op 10 juli jl. de 31ste Krachtenbundel ‘editie Rivierenland’ uitgereikt tijdens een drukbezochte presentatie bij ’s Heeren Loo in Geldermalsen. De...

Werkzaak Rivierenland heeft een zomeractie in voorbereiding waarbij accountmanagers op bezoek gaan bij bedrijven in de regio. De actie, die wordt opgezet in nauwe samenwerking met VNO-NCW Midden, geeft een antwoord op het 10 puntenplan dat VNO – NCW onlangs...

Kwetsbare burgers delen bijzondere levensverhalen Op maandag 10 juli nemen wethouders Fouad Sidali (Culemborg), Bert van Swam (West Maas en Waal), Griedo Bel (Lingewaal), Anita Sørensen (Maasdriel), Rob Benschop (Neder-Betuwe) en Annie Benschop-van Eldik (Buren) de...

Het team Arbeidsmarkt & Onderwijs van de Provincie Gelderland is druk bezig met de voorbereidingen voor het ‘Onderwijs & Arbeidsmarkt Evenement 2017’. Dit evenement wordt georganiseerd i.s.m. de regionale partners. Tijdens het evenement volgen deelnemers...

Strategische agenda RW-POA: tour de la rivière In de loop van dit jaar werden er in vergaderingen en wandelgangen hardop vragen gesteld als: met welke thema’s op het gebied van onderwijs & arbeidsmarktbeleid moeten we als Rivierenland aan de slag de komende jaren?...

Onlangs honoreerde de Provincie Gelderland een aanvraag voor een publiek private samenwerking (PPS) voor het ontwikkelen van ondernemend onderwijs. Het plan onder de aanvraag werd ingediend door ROC Rivor met medewerking van haar partners Rabobank, Hart van Tiel,...

Deze week verscheen het magazine van VNO-NCW. In dit magazine een bijdrage aan het artikel over HR en de Banenafspraak door Marc Christiaens. Werkgever centraal Veel werkgevers willen wel, maar weten niet hoe ze succesvol invulling kunnen geven aan de Banenafspraak....

Deze week maakten media vormgeving studenten Mel Struik en Djahmar Schoonheim filmopnames bij Ziekenhuis Rivierenland in Tiel. De studenten werken in opdracht van Werkzaak Rivierenland en RW-POA Rivierenland aan een serie filmportretten. Het filmproject doen de...

Er is een nieuw editie van het E-magazine Samen voor meer Banen is uit. In dit zeer gevarieerde, digitale blad staat de Banenafspraak centraal. Werken met iemand met een arbeidsbeperking wordt hier van alle kanten belicht en besproken. Het magazine is te vinden via de...

De hele maand september staat in het teken van het Festival van het Leren, een landelijke campagne in Nederland die zich richt op het bevorderen van een leven lang leren. De campagne is bedoeld voor iedereen, ongeacht opleiding, leef- en werksituatie. Waarom is een...

De Grote DigiTaalStrijd is een regionaal evenement in het kader van de Week van de Alfabetisering. Het is een battle voor het goede doel: aandacht vragen voor laaggeletterdheid in regio Rivierenland! Misschien wist u het al, maar we willen het graag nog even onder uw...

Jongeren doen het goed op de arbeidsmarkt. Veel minder jongeren vragen een WW-uitkering aan en het aantal vacatures groeit in rap tempo. Tussen september vorig jaar en februari dit jaar ontstonden 214.000 vacatures op mbo-niveau. In het vierde kwartaal van 2016 lag...

Op maandag 12 juni jl. vond de aftrap plaats van het unieke project School & Jobs bij Van Eck & Oosterink Communicatieregisseurs in Dodewaard. Dit project zorgt voor gestructureerde en gecoördineerde bedrijfsbezoeken door leerlingen voor hun loopbaanoriëntatie...

25000 leerbanen Steeds meer bedrijven zijn op zoek naar goed opgeleide vakmensen. Wil je werken en leren combineren en zoek je een leerbaan op mbo-niveau? In het middelbaar beroepsonderwijs worden vakmensen opgeleid via twee soorten leerwegen: de beroepsbegeleidende...

Tijdens de 11e editie van de Logistieke Hotspot van het Jaar-verkiezing in Dordrecht is Regio Rivierenland uitgeroepen tot de 4e beste logistieke hotspot van Nederland. Hiermee stijgen wij ten opzichte van vorig jaar vier plaatsen in de ranking en laten wij 24 regio’s...

Corry van Rhee - Oud Ammerveld neemt afscheid als wethouder van de gemeente Tiel en wordt waarnemend burgemeester voor de gemeente West Maas en Waal. De aanvaarding van het ambt betekent dat Corry van Rhee  - Oud Ammerveld haar taken als voorzitter van het RW-POA...

Donderdag 15 juni opent Werkzaak Rivierenland haar paradepaardje. Een open en transparant bedrijfspand met volledig gerenoveerde productiehallen, een nieuw kantoor en een bedrijfsrestaurant. Het staat aan de Poppenbouwing in Geldermalsen. Elfriede Boer, directeur...

Per 1 mei is Natale Bremmer-Ursinus gestart als nieuwe secretaris voor  RW-POA Rivierenland. Natalie volgt Gert Veenendaal op die vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd zijn taken heeft overgedragen. Hieronder stelt Natalie zich aan u voor. Mijn naam...

Onlangs presenteerde VNO-NCW, MKB Nederland en LTO  een Tienpuntenplan in het kader van het realiseren van de Banenafspraak. In het Tienpuntenplan vragen werkgevers onder meer aandacht voor één loket, uniforme aanpak en het stroomlijnen van overheidsregelingen en voor...

Als het krachtige samenwerkingsverband FruitDelta Rivierenland zetten overheid, onderzoek, onderwijs, ondernemers en ondernemende burgers (de 5 O’s) zich in voor ambities, opgaven en projecten die de drie economische speerpunten Agribusiness, Economie en Logistiek en...

SER-advies over postinitieel leren pleit voor ontwikkelen positieve leercultuur Loopbaan Het moet in Nederland vanzelfsprekend worden om tijdens de loopbaan te blijven leren en ontwikkelen. Technologische ontwikkelingen, de snel veranderende dynamiek op de...

Amsterdam zet de komende twee jaar in op méér aandacht voor wetenschap en technologie (W&T) in het basisonderwijs. Dit is het uitgangspunt van het actieplan W&T op koers! Het plan kan 60 tot 80 basisscholen ondersteuning bieden bij meer wetenschap en...

ROC Rivor, Werkzaak en UWV hebben op 28 februari het Business Plan Leerwerkloket Rivierenland 2017-2021 ondertekend. De partijen werken samen in het Leerwerkloket Rivierenland om mensen te stimuleren een leven lang te blijven leren. Een leven lang leren is belangrijk...

Vraag en aanbod van werk bijeengebracht op 13 april 2017 De arbeidsmarkt in Rivierenland is volop in beweging. Werkgevers zoeken talenten. Werknemers, werkzoekenden, studenten en schoolverlaters zoeken nieuwe kansen om zich te ontwikkelen. Tijdens het Talent Event...

Taal is een belangrijke werknemersvaardigheid. Beperkte en geringe kennis van taal, kan zorgen voor lagere productiviteit, hoger ziekteverzuim, veiligheidsproblemen, verminderde doorgroeimogelijkheden en vormt uiteindelijk een financieel risico voor een bedrijf....

Doel bijeenkomst Ondernemers in Tiel, leden van Hart van Tiel, maken kennis met huidige beroepscollege, de leverancier van de toekomstige mbo vakmensen voor regio Rivierenland. Goed opgeleide vakmensen in verschillende richtingen zijn de komende jaren nodig op de...

Welkom op de Open Bedrijven Dag Wilt u met eigen ogen zien hoe collega bedrijven in de regio succesvol werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Bent u geïnteresseerd, maar hebt u nog geen ervaring met het werken met deze groep medewerkers? Op 16 februari...

Het aantal jonggehandicapten dat werkt is in 2015 licht toegenomen ten opzichte van het jaar ervoor. Uit de Monitor Arbeidsparticipatie van UWV Kenniscentrum blijkt dat er eind 2015 in totaal 56.400 Wajongers aan het werk waren, 800 meer dan het jaar ervoor. Het...

Wajongers Het CNV pleit ervoor Wajongers van vijftig jaar en ouder niet meer te herindelen. De kans dat deze Wajongers nu nog aan werk komen is minimaal, waarom laten we ze gewoon niet met rust? Verder vind ik dat jonggehandicapten een individueel recht op...

Het ministerie heeft, vooruitlopend op de publicatie in de Staatscourant, bekend gemaakt hoeveel beschut werk-plaatsen elke gemeente in 2017 en 2018 dienen te organiseren. Met inwerkingtreding per 1 januari 2017 van de gewijzigde Participatiewet is het voor gemeenten...

Het leren in de praktijk is voor mbo-leerlingen heel belangrijk en zou meer en beter benut moeten worden. Ook het aantal stage-uren dat is vastgesteld voor leerlingen is te weinig. Er is bij bedrijven en leerlingen juist meer behoefte aan stage en praktijkleren. Dat...

De Nederlandse economie groeit dit jaar opnieuw sneller dan verwacht, vooral omdat consumenten meer geld uitgeven. De meeste bedrijven staan er goed voor en het UWV verwacht 965.000 vacatures in 2017. De groei van het binnenlands product komt in 2017 uit op 2,3% en...

In opdracht van Stichting Lezen & Schrijven heeft het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van Maastricht University een onderzoek uitgevoerd naar arbeidsmarktperspectieven voor laaggeletterden. Het rapport van ROA schetst de verwachte...

In de week van 13 tot en met 17 februari 2017 organiseren alle arbeidsmarktregio’s in Nederland samen met het ‘Team Aanpak Jeugdwerkloosheid’ de WerkWeek. In heel Nederland vinden dan evenementen plaats waar jongeren en professionals en/of werkgevers elkaar ontmoeten...

Deze week maakten studenten van ROC Rivor filmopnames bij Jarno Goesten Champignons in Ammerzoden voor Werkzaak Rivierenland. De aanleiding? Jarno Goesten werkt in zijn bedrijf al geruime tijd succesvol met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. De studenten...

Eind 2016 telt Rivierenland 4.910 WW-uitkeringen. Dat is 12,2% minder dan aan het begin van 2016. Landelijk is de WW in 2016 met 7,6% gedaald. In Rivierenland daalt de WW dus sterker dan landelijk. De motor achter deze gunstige ontwikkeling is de economische groei die...

In het vluchtelingenkamp in Thailand werd Eh Kler Htoo (30) al voorbereid op zijn nieuwe vaderland: hij maakt er kennis met drop en stroopwafels. In 2011 kwam hij met vrouw en zoon in zijn nieuwe vaderland Nederland aan. Nu, bijna 5 jaar later, werkt hij bij VOF...

Maandag 6 februari 2017 is het Kunstcongres met perspectief - regio Oost in Rozet in Arnhem het podium voor creatieven met een arbeidsbeperking die beeldende kunst maken en wonen in Overijssel en Gelderland. UWV biedt samen met gemeenten, kunst- en...

Vrijwel de voltallige Tweede Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid waarmee mensen met een arbeidsbeperking meer kansen krijgen. Dit wetsvoorstel verplicht gemeenten om beschut werk te bieden aan...

  Het aantal mbo-vacatures is sterk aan het toenemen. In de periode maart tot en met augustus van dit jaar ontstonden landelijk 207.600 vacatures op mbo-niveau, 9% meer dan in dezelfde periode vorig jaar. In de regio Rivierenland is de stijging met 9% gelijk aan...

Vorige week nam Gert Veenendaal op feestelijke wijze afscheid tijdens het RW-POA Bestuurlijk Overleg. Gert Veenendaal vertrekt in verband met het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Hij was tot zijn pensionering actief, onder meer als secretaris van het...

Jetta Klijnsma, staatssecretaris van Sociale Zaken, heeft vorige week de ‘kandidatenverkenner banenafspraak’ gelanceerd. De kandidatenverkenner banenafspraak  is een online personeelsbank met bijna 60.000 profielen van werkzoekenden met een arbeidsbeperking....

Het aantal 50-plussers met een WW-uitkering blijft dalen. Daarbij zijn duidelijke regionale verschillen te zien. Zo is het aantal WW’ers van 50 jaar en ouder in Friesland sinds februari van dit jaar gedaald met 13 procent, tegen 4 procent in Noord-Holland en Utrecht....

De Regiofinale van de vierde First Lego League afgelopen vrijdag, 25 november, op de vmbo-locatie van openbare regionale schoolgemeenschap Lek en Linge in Culemborg, was een groot succes. Tijdens de robotwedstrijd bewonderde de jury een groot aantal creatieve...

Werkgevers krijgen compensatie voor de kosten van ontslag van langdurig zieke werknemers. De Ministerraad heeft ingestemd met een wetsvoorstel daartoe van minister Asscher. Het voorstel is voor advies naar de Raad van State gestuurd. De kosten van de zogeheten...

Om nu en in de toekomst beter en sneller vacatures te kunnen matchen tussen werkgever en werknemer organiseert Platform Techniek Rivierenland samen met veel andere partijen Startplein Techniek bijeenkomsten. Afgelopen donderdag 10 november was G. van der Ven...

Op vrijdag 25 november 2016 vindt om 15.30 uur de opening plaats van de vierde First Lego League (FLL) Regiofinale Rivierenland. Twaalf teams uit Rivierenland strijden op sportieve wijze voor een plaats in de FLL Benelux finale op 4 februari 2017 in Zwolle. Kom gerust...

Bent u op zoek naar werk of een leerwerkplek in de bouw en/of infra? Op donderdag 10 november 2016 kunt u tijdens het Startplein Bouw & Infra in gesprek gaan met werkgevers. Startplein Bouw & Infra zorgt voor de verbinding tussen werkgevers, vacatures,...

MAKE! opent feestelijk op 4 november om 16 uur aan de Waterstraat 94A “We gaan het gewoon doen met z’n allen”, besloten de studenten en partners enige tijd geleden. Op 4 november om 16 uur openen ze op de Waterstraat 94A in Tiel de 3D-printshop MAKE!...

Eind september zijn de Montessorischool Tiel en Helicon Kesteren een uitgebreid samenwerkingstraject gestart voor leerlingen van beide scholen. Een aantal derdejaars Groen en Dier geven nu wekelijks tuin- en groenles aan Montessori-leerlingen van groep 5-6 en 7-8....

Ben jij een startend ondernemer (<5 jaar ingeschreven bij de Kamer van Koophandel) of ben jij jezelf aan het oriënteren om als ZZP’er aan de slag te gaan en heb je behoefte aan praktische tips en ondersteuning? DARE 2 START! Op vrijdag 28 oktober organiseert CVJO...

De Provinciale Staten van de provincie Gelderland hebben op 13 november 2013 voor de jaren 2014 en 2015 een bedrag van €250 miljoen beschikbaar gesteld voor verschillende projecten, waaronder (jeugd)werkgelegenheid. In het kader van dit project heeft Regio...

Het agentschap van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) biedt bedrijven en (overheids)instellingen de kans om medewerkers gemotiveerd, langdurig gezond en productief aan het werk te houden.Hiervoor is er de subsidie ‘Duurzame inzetbaarheid bedrijven en...

Op zaterdag 8 oktober ’16 organiseerde de Onderwijscoöperatie de verkiezing Leraar van het Jaar 2016. Roxanne van den Boogaard van Helicon MBO Geldermalsen was genomineerd en stoomde door tot de top 3. Geen eerste plaats, maar wel een prachtige prestatie. Meer weten...

Regio Rivierenland doet het goed in de realisatie van de Banenafspraak, zo blijkt uit de cijfers die UWV onlangs publiceerde. In de banenafspraak kwamen werkgevers met de overheid overeen, dat er in Nederland 125.000 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een...

UWV brengt op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en de Werkkamer vanaf het derde kwartaal 2015 elk kwartaal een regionale trendrapportage banenafspraak uit om werkgevers, gemeenten en andere betrokkenen in de arbeidsmarktregio een...

77 procent technisch Nederland ervaart tekort aan technici Herkent u zich hierin?  In de media verschijnen steeds vaker berichten zoals hierboven. En ook uit de markt bereikt ons steeds vaker het geluid dat vacatures niet snel of goed genoeg vervuld worden. Maakt u...

Wilt u uw kennis en of vragen over de Wet Banenafspraak delen met collega’s van gemeenten, provincies en waterschappen? Dat kan. Vanaf september starten we met een leernetwerk Banenafspraak. Per provincie organiseren we vier bijeenkomsten.   Het leernetwerk is...

Gemeenten worden volgend jaar verplicht om mensen die niet in een gewone werkomgeving kunnen werken beschut werk aan te bieden. In de Wet zit ook de mogelijkheid dat mensen bij wie op de werkplek wordt vastgesteld dat zij niet het wettelijk minimumloon kunnen...

Deze week maakten media vormgeving studenten Aron Kulik en Jimat Meijs filmopnames bij de Avri in Geldermalsen. De studenten werken in opdracht van Werkzaak Rivierenland en RW-POA Rivierenland aan een serie filmportretten. De filmportretten tonen werkgevers in de...

Terwijl veel mensen in Rivierenland moeite hebben om een (nieuwe) baan te vinden, signaleren ondernemers in de regio juist dat ze lastig personeel kunnen vinden voor openstaande technische functies. Hoe deze mismatch tussen vraag en aanbod in Rivierenland aan te...

De Banenafspraak: een kans of een risico voor het MKB?  De Banenafspraak heeft tot doel om meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag te krijgen. Van u als werkgever wordt verwacht dat u kansen biedt zodat deze mensen uiteindelijk op de arbeidsmarkt weer op...

Medewerkers van gemeenten, provincies en waterschappen kunnen vanaf september deelnemen aan een gezamenlijk leernetwerk Banenafspraak. Per provincie worden vier bijeenkomsten gehouden. Tijdens het leernetwerk, een initiatief van de VNG, het IPO en het A&O-fonds...

Onlangs maakte staatssecretaris Jetta Klijnsma bekend dat de sector overheid in 2015 heeft voldaan aan de Wet banenafspraak. Overheidswerkgevers hebben vorig jaar 5.453 mensen met een arbeidsbeperking een baan gegeven en liggen daarmee op schema. Dat is goed nieuws!...

Het ministerie van SZW heeft een handzaam overzicht uitgebracht van de vereenvoudigingen die worden aangebracht in de Participatiewet en de Wet banenafspraak. Staatssecretaris Jetta Klijnsma had de wijzigingen in de wet- en regelgeving dit voorjaar al aangekondigd. De...

Met een geringe investering kunnen basisscholen op een duurzame manier extra banen voor de doelgroep Banenafspraak creëren. Dat schrijft het Expertisecentrum Inclusieve Arbeidsorganisatie in het whitepaper ‘Haal de druk van de klas!’. Onderzoekers van het...

Dat mensen vanuit de Participatiewet het gemeentelijk groen onderhouden is niet nieuw. Maar steeds vaker gaan ze ook in het ‘groot groen’ aan de slag. Bij Staatsbosbeheer gaan ze niet alleen aan het werk, maar is er ook oog voor de ontwikkeling en doorstroming van...

Stand van zaken vierde kwartaal 2015, Rivierenland presteert bovengemiddeld: 500 plaatsingen gerealiseerd.   Het UWV publiceerde deze week de Regionale Trendrapportage banenafspraak. De rapportage geeft de stand van zaken weer van eind vierde kwartaal 2015. De...

VNO-NCW Midden heeft een special uitgegeven van het magazine 'Middelpunt' over de banenafspraak. Immers, 100.000 banen voor mensen met een arbeidsbeperking is een uitdaging waar werkgevers in de marktsector voor 2026 voor staan.  'Binnen VNO-NCW Midden hebben we vanaf...

Vrijdag 1 juli werd het eerste Startplein Boomteelt georganiseerd. Tijdens de bijeenkomst ontmoetten werkgevers en toekomstige werknemers in de boomteelt elkaar. Het blijkt dat de sector steeds meer moeite heeft om de openstaande vacatures te vervullen. Met name op...

Een inspiratiebron om obstakels bij het realiseren van nieuwe banen te herkennen, erkennen en weg te nemen. Cedris en SBCM richtten samen met de Argumentenfabriek een denktank op. Daarin zaten mensen met deskundigheid op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken rond de...

Samen met ABU, NRTO, OVAL en SUMMUM.NU heeft Cedris een gezamenlijke visie op de toekomst van de arbeidsmarkt neergelegd. Deze visie is verwoord in het statement ‘Iedereen aan de slag’ dat op woensdag 29 juni is gepubliceerd. De boodschap is dat de arbeidsmarkt...

In de regio Rivierenland zijn 3745 leerbedrijven erkend die de vakmensen van de toekomst opleiden. Zij bieden mbo-studenten een stageplek of leerbaan zodat zij het vak ook in de praktijk kunnen leren. In het mbo wordt opgeleid voor beroepen als kapper, loodgieter of...

Het UWV zet de deuren open, vooral voor werklozen die lastig aan een nieuwe baan komen. '50-plussers kunnen van grote waarde zijn', zegt Thissen. Het UWV gaat weer gesprekken voeren met werklozen. Daarvoor komen vooral mensen in aanmerking die weinig kans hebben...

Het aantal jongeren dat een nieuwe WW-uitkering aanvraagt bij UWV is de afgelopen periode met 12% gedaald. Met name vanuit de bouw- en zorgsector doen minder jongeren een beroep op een uitkering. Dit blijkt uit het rapport Basiscijfers Jeugd dat SBB en UWV vandaag...

Panteia heeft in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een onderzoek uitgevoerd naar investeringen van werkgevers in de duurzame inzetbaarheid van laagopgeleide werknemers.Uit het onderzoek blijken twee belangrijke ontwikkelingen waarmee...

Nu de besluitvorming zich steeds meer naar de regio verplaatst, is het noodzakelijk om de huidige bestuurlijke structuren goed onder de loep te nemen. De aandacht moet worden gericht op het doel van regionale samenwerking, de capaciteit die wordt ingezet en de steun...

Jonge hoogopgeleiden zijn minder vaak technisch geschoold dan tien jaar geleden. Onder deze technici zijn vier keer zoveel mannen als vrouwen. Bijna 30 procent van de vrouwen en bijna de helft van de mannen met een hogere technische opleiding gaat aan de slag in een...

Jordy van Schijndel van Helicon MBO Geldermalsen won de wedstrijd ‘Beste rekenidee mbo! 2016’. Zijn inzending was een motiverende rekenactiviteit in de vorm van een bordspel als een combinatie van Monopoly en Mens-erger-je-niet. Spelers, leerlingen moeten in een race...

Recentelijk zijn de nieuwe Basiscijfers Jeugd Rivierenland uitgekomen met daarin de ontwikkelingen op de stage- en arbeidsmarkt. Lees de publicatie. Het actuele thema in deze uitgave is de vraag of de werkgelegenheid verdwijnt uit het middensegment. Door de...

“In 2016 vond de aanbesteding (tender) voor de nieuwbouw en renovatie aan de Poppenbouwing plaats, zegt directeur Elfriede Boer. “Hierbij moest Werkzaak Rivierenland zich houden aan de richtlijnen die voor een nieuwbouw- en renovatieproject gelden. We gaven...