Acht ondernemers uit Rivierenland hebben de All-in Werkgeversprijs 2023 gewonnen. De ondernemers ontvingen de prijs omdat zij werknemers met een arbeidsbeperking een kans bieden in hun organisatie. Deze werkgevers denken creatief mee en creëren draagvlak binnen de organisatie. Ze gunnen de werknemer de tijd om zich te ontplooien en zorgen voor extra aandacht en begeleiding. Zodoende bieden deze werkgevers duurzaam werk en stellen iedereen in staat om naar vermogen bij te dragen aan de organisatie en zo volwaardig te participeren in de maatschappij.

Deze werkgevers verdienen het predicaat ‘All-in Werkgever’. De winnaars vormen een voorbeeld voor andere werkgevers in Rivierenland. De jury heeft op basis van motivatie en ambassadeurschap de genomineerde werkgevers beoordeeld en per gemeente een winnaar gekozen. De All-in Werkgeverprijs werden overhandigd door de wethouder uit de gemeente waar de ondernemer is gevestigd.

De winnaars van de All-in Werkgeversprijs

• Soap World – West Betuwe
• De Herbergier – Tiel
• Boekbinderij van Hees- Zaltbommel
• Solid Matters – Nederbetuwe
• Chris Uitert Tweewielers – Maasdriel
• Slagerij Knobbout – Buren
• Van Hulst houthandel en Frezerij
• PLUS Supermarkt – Culemborg

Over de All-in Werkgeversprijs

Voor de vijfde keer sinds 2018 organiseert RW-POA Rivierenland in samenwerking met VNO-NCW Midden en het WSP Rivierenland de All-in werkgeversprijs. Met deze werkgeversprijs worden werkgevers in Rivierenland bekroond voor hun inzet voor een inclusieve arbeidsmarkt. Iedereen kan  werkgevers nomineren voor de All-in Werkgeversprijs. Een jury wijst op basis van vaste criteria per gemeente een winnaar aan.