Strategische agenda
De partners van RW-POA werken samen aan het realiseren van een inclusief Rivierenland en de verbetering van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dit doen we langs de lijnen van een strategische agenda onderwijs en arbeidsmarkt (2024-2025). Hier wordt concreet uitvoering aan gegeven via het uitvoeringsplan. Het is onze ambitie om te werken aan het verminderen van de mismatch op de regionale arbeidsmarkt.
We stimuleren en maken mogelijk dat alle inwoners hun talenten kunnen inzetten en (door)ontwikkelen. Dit doen we passend bij de huidige en toekomstige regionale economische vraag en bijdragend aan de realisatie van de maatschappelijke opgaven.
Om deze ambitie te realiseren werken we langs 3 sporen: beschikbaarheid van talent, wendbaarheid & behoud van talent en inclusief talent.
Wilt u meer weten, neem dan contact op met:
- Nicole Stevens-Westerterp
- Programmamanager RW-POA Rivierenland
- westerterp@rwpoa.nl
- 06 53 64 50 82
Laatste nieuws uit de regio
Herijking Actieplan Jeugdwerkloosheid
Sinds januari 2024 vindt een herijking plaats van de Regionale Aanpak Jeugdwerkloosheid. Inmiddels zijn de eerste fasen van het herijkingsproces afgerond. Zo zijn de betrokken partners gesproken en documenten en data geanalyseerd. Ook de aankomende wet ‘van school...
Kwartiermaker Regionaal Werkcentrum gestart
Begin april is een externe kwartiermaker, Maaike van Leeuwestijn, gestart voor de verkenning naar de ontwikkeling van een Regionaal Werkcentrum in Rivierenland. De bij RW-POA betrokken partners worden op korte termijn verder geïnformeerd en gesproken over het proces....
Inspirerend netwerkevent bij ROC Rivor – Digilab Rivierenland Innovatieweek
Op donderdag 7 maart 2024 organiseerden ROC Rivor, Ondernemers Coöperatie Tiel (OCT), Kring Culemborgse Bedrijven (KCB) en VNO-NCW Midden samen een inspirerend netwerkevent bij ROC Rivor. Tijdens dit event vond de ontknoping plaats van de tweede DigiLab Rivierenland...
RW-POA Rivierenland
