Strategische agenda
De partners van RW-POA werken samen aan het realiseren van een inclusief Rivierenland en de verbetering van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dit doen we langs de lijnen van een strategische agenda onderwijs en arbeidsmarkt (2024-2025). Hier wordt concreet uitvoering aan gegeven via het uitvoeringsplan. Het is onze ambitie om te werken aan het verminderen van de mismatch op de regionale arbeidsmarkt.
We stimuleren en maken mogelijk dat alle inwoners hun talenten kunnen inzetten en (door)ontwikkelen. Dit doen we passend bij de huidige en toekomstige regionale economische vraag en bijdragend aan de realisatie van de maatschappelijke opgaven.
Om deze ambitie te realiseren werken we langs 3 sporen: beschikbaarheid van talent, wendbaarheid & behoud van talent en inclusief talent.
Wilt u meer weten, neem dan contact op met:
- Nicole Stevens-Westerterp
- Programmamanager RW-POA Rivierenland
- westerterp@rwpoa.nl
- 06 53 64 50 82
Laatste nieuws uit de regio
HAN hub in Rivierenland van start
Vanaf juni 2024 start in Rivierenland de HAN Hub. De officiële opening werd verricht door Rob Verhofstad, Voorzitter College van Bestuur HAN, Stan Vloet, Voorzitter College van Bestuur ROC Rivor, Dave Verbeek, Voorzitter RW-POA Rivierenland, wethouder gemeente Tiel...
Gelrepact: samen het arbeidstekort aanpakken
De arbeidsmarkt in Gelderland wordt steeds krapper. Nooit stonden er zoveel vacatures open, terwijl tegelijkertijd duizenden mensen nog geen baan hebben. In het Gelrepact werken de 6 arbeidsmarktregio’s samen om de tekorten op de arbeidsmarkt aan te pakken. Bekijk de...
Alle techniek activiteiten en initiatieven in één handig overzicht
Platform Techniek Rivierenland staat voor overzicht en verbinding. Afgelopen maand actualiseerden Wilma de Wolf en Jan Heeres de interactieve infografic Techniekproject en initiatieven Rivierenland voor meer overzicht op en verbinding met de diversiteit van...
RW-POA Rivierenland
